我校对新任领导干部进行任前集体谈话
发布时间:2018-11-01     浏览次数:[]     来源:组织人事部      作者:组织人事部

根据学院事业发展需要,经党委行政研究,对部分干部进行调整任用。为全面提高新任领导干部的政治素质和业务素质,明确新的岗位肩负的职责和使命, 10月31日上午,学院对新调整任用的领导干部进行任前集体谈话。学院党委书记韩曰明,院长、党委副书记潘晓生,党委副书记、副院长郭迎昌,组织人事部负责人及全体新任领导干部参加会议。郭迎昌主持会议。

会上,韩曰明书记对全体新任领导干部提出明确要求。

一要廉洁自律。 廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风,是党员干部必须具备的优良品格,也是我们党加强自身建设,克服消极因素的重要举措,党员干部要当好廉洁自律的模范,秉公用权、廉洁从政。广大党员干部尤其是领导干部要进一步强化廉洁意识,切实转变作风,以身作则,严于律己,自觉抵制各种不良风气,严格遵守廉洁自律各项规定。

二要勇于担责。权力就是责任,责任就要担当。习近平总书记把对党员领导干部的要求凝练为6个字:忠诚干净担当。对于领导干部来说,担当是一种政治品格。一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。面对学校改革发展繁重而艰巨的任务,全体领导干部必须牢固树立为校尽责、为校奉献、为校分忧的担当精神,出色的完成各项工作任务。

三要争创一流。争创一流应该作为领导干部的工作常态。要站在新的起点上,制定一流的工作目标,认真思经常审视自己的不足,找准定位。要突破平庸,以拼搏精神,奉献精神,优创先精神,奋发进取,在工作岗位上有所建树,在任职期间校内争一流,校外争名次,力争本部门的工作不断上台阶,上水平。

潘晓生要求,一要爱岗敬业。爱岗敬业是必须坚守的基本职业道德,要以校为重,以校为荣,从学校全局出发考虑工作。要负起责任,敢于管理,踏实肯干、兢兢业业,在各自的岗位上为学校出谋划策,建功立业。要认真履职,精通业务,成为行家里手。要处理好个人利益,部门利益和学校整体利益的关系,努力提升自己的精神境界。二要勤于学习。要高度重视政治理论学习,旗帜鲜明讲政治,进一步提高政治站位和政治素养。要加强理论联系实际,用正确的理论指导自己的工作不断进步,不断提高。三要勇于创新。要结合本部门工作实际,努力探索本部门本单位的创新途径,要创造性开展工作,设计好目标定位,推动学院工作更好更快发展。

郭迎昌希望新任领导干部要进一步提高政治站位和政治素质 ,坚守领导干部的政治红线,做一名政治合格的领导干部。要努力提高业务能力和管理水平,做一名专家型、业务型、管理型的领导干部。要身先士卒,无私奉献,在各个方面起到模范带头作用。要善于培养人才,塑造团队,团结带动团队成员共同成长与发展。不辜负学院党委的期望和重托,在新的工作岗位上为学院的改革发展做出新的更大的贡献。

会后,学院与新调整任用的领导干部签订了《廉洁自律责任书》。


编辑 王晓超

编审 李晓平

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